Кредит и трудовая

[Ezovskih]

В чём принципиальная разница в отношении к кредито-заемщику у Банка если человек при подаче заявления на получение кредита преддоставляет:
1) Трудовую книжку
2) Трудовой договор
Что лучше? Или монопенисуально?

[Shinglas]

Если на последнем месте работаешь более 3 лет, то ,как правило, монопенисуально, если меньше 3х, то стереопенисуально

[Шелковые сети]

На самом деле предоставляя трудовую книжку Банк видет предыдущие места работы и трудовой стаж. В связи с этим оцениваются риски. И в случае скачков с одного места на другое при непродолжительном "задерживании"на одном месте, есть большая вероятность в отказе. Трудовой договор дает информацию лишь о последнем месте работы.

[nicola]

Трудовой договор может быть заключен на определенный срок, на год на два, а потом расторгается. И по истечении этого срока есть риск прекращения оплаты по кредиту (ну не найдет заемщик денег на оплату кредита).

[vova]

Вообще-то в требованиях каждого отдельного банка разные пакеты документов, необходимые для оформления кредита. Если банк разрешит вам принести трудовой договор и его будет достаточно, то несите его. Но чаще всего требуют именно трудовую книжку, как своеобразный гарант вашей платежеспособности.